ترجمة: رؤية نيوز
وجّه نائب الرئيس جيه دي فانس انتقادًا لاذعًا لشركة مايكروسوفت يوم الأربعاء، متهمًا عملاق التكنولوجيا بالتخلي عن العمال الأمريكيين والاعتماد بشكل كبير على العمالة المهاجرة من خلال برنامج تأشيرة H1B.
وفي حديثه خلال فعالية مشتركة بين الحزبين، استضافها منتدى هيل آند فالي، شكك فانس في الأخلاقيات والمنطق الاقتصادي وراء عمليات التسريح الجماعي التي أعقبتها زيادة في طلبات الحصول على تأشيرات العمل.
وقال: “ترى بعض شركات التكنولوجيا الكبرى تُسرّح 9000 عامل، ثم تتقدم بطلبات للحصول على عدد كبير من تأشيرات العمل. وأتساءل نوعًا ما؛ هذا غير منطقي تمامًا بالنسبة لي”.
وأضاف: “هذا النزوح وهذه الحسابات يُقلقانني بعض الشيء. وما قاله الرئيس، قاله بوضوح تام: نريد أن يجعل الأفضل والأذكى أمريكا موطنهم. نريدهم أن يبنوا شركات عظيمة، وهكذا دواليك. لكنني لا أريد للشركات أن تطرد 9000 عامل أمريكي ثم تقول: “لا نستطيع أن نجد عمالًا هنا في أمريكا”.
تأتي تعليقات نائب الرئيس وسط تدقيق متزايد لبرنامج تأشيرة H-1B، الذي يسمح للشركات الأمريكية بتوظيف عمال أجانب مؤقتًا في مهن متخصصة. وتُعد قطاعات مثل التكنولوجيا والتمويل والأوساط الأكاديمية المستفيدة الرئيسية.
وفي عام 2024، حصلت شركات رائدة مثل أمازون وجوجل وميتا وتيسلا على آلاف الموافقات على تأشيرة H-1B. كما حصلت مايكروسوفت على عدد كبير من الموافقات على الرغم من جولات التسريح المستمرة.
برز برنامج تأشيرة H1B كنقطة اشتعال سياسية داخل الحزب الجمهوري، كاشفًا عن خلاف بين المحافظين الشعبويين المتحالفين مع حركة MAGA، الذين يجادلون بأن التأشيرات تُهجّر العمال الأمريكيين، والفصائل المؤيدة للأعمال، بما في ذلك المديرون التنفيذيون لشركات التكنولوجيا الكبرى، الذين يدعمون دونالد ترامب لكنهم يعتمدون على البرنامج لسدّ فجوات المواهب الحرجة.
ومع تزايد الضغط على شركات مثل مايكروسوفت، يُسلط النقاش الضوء على التوتر المتزايد بشأن مستقبل هجرة ذوي المهارات العالية في الاقتصاد الأمريكي.
يُمثل انتقاد فانس تحولاً في لهجة البيت الأبيض، مُشيراً إلى نهج أكثر تحفظاً وتشككاً تجاه الهجرة القائمة على التوظيف مُقارنةً بالسنوات السابقة، فسبق للرئيس دونالد ترامب أن دعم تأشيرات التوظيف مثل تأشيرة H-1B.
ويُحدد برنامج H-1B حالياً بـ 65,000 تأشيرة جديدة سنوياً، مع تخصيص 20,000 فرصة إضافية للأفراد الحاصلين على شهادات عليا من مؤسسات أمريكية. يُجادل المنتقدون بأن هذا الحد الأقصى قد عفا عليه الزمن ولا يُلبي متطلبات القوى العاملة الحديثة. بينما يزعم آخرون أن البرنامج مُهيأ للاستغلال.
ولا يزال اليمين السياسي منقسماً بشأن هذه القضية، حيث يُعارض المحافظون المُؤيدون لـ MAGA البرنامج بسبب مخاوف بشأن فقدان الوظائف واستغلال الشركات. في غضون ذلك، يُجادل الجمهوريون المعتدلون بأن التأشيرات ضرورية لسد النقص في المواهب في المجالات التقنية العالية.
ومن جانبه صرح دوغ راند، المسؤول الكبير في خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) في عهد إدارة بايدن، لمجلة نيوزويك بأن المُشرّعين في ينبغي على الكونغرس رفع الحد الأقصى.
تواجه مايكروسوفت تدقيقًا متزايدًا بشأن استخدامها لبرنامج تأشيرات H-1B بعد إعلانها عن موجة تسريحات في يوليو ستؤثر على حوالي 9000 موظف حول العالم.
تأتي هذه التخفيضات الأخيرة، التي أثرت على حوالي 4% من إجمالي القوى العاملة في الشركة، في أعقاب جولتين سابقتين في مايو ويونيو، واللتين ألغتا معًا حوالي 8000 وظيفة.
وفي المجمل، سرّحت مايكروسوفت ما يقرب من 16000 موظف حتى الآن هذا العام، من إجمالي عدد موظفيها العالمي البالغ 228000 موظف.
وفي أعقاب عمليات التسريح، بدأت منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي، مثل X (تويتر سابقًا)، تزعم أن مايكروسوفت قدمت طلبات لأكثر من 6000 تأشيرة H-1B منذ أكتوبر، بداية السنة المالية الحالية. وبينما لم يتم التحقق من هذا الرقم بشكل مستقل، تُظهر البيانات الرسمية أن مايكروسوفت قدمت 9491 طلبًا للحصول على تأشيرة H-1B خلال السنة المالية السابقة، وقد تمت الموافقة عليها جميعًا.
وأثارت عمليات تسريح العمال ونشاط التأشيرات تساؤلات من اليمين، الذي يطالب بمزيد من الشفافية والمساءلة في كيفية إدارة شركات التكنولوجيا للتوظيف المحلي والأجنبي.
وعلى الرغم من أنها ليست أكبر متلقٍ لتأشيرات H1B، إلا أن أمازون احتلت هذا المركز في عام 2024 بأكثر من 9200 موافقة. واحتلت مايكروسوفت المرتبة السابعة بين أكبر عشر شركات أمريكية، حيث حصلت على ما يقرب من 4700 موافقة، وفقًا للبيانات الصادرة في وقت سابق من هذا العام عن دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS).
وصرح دوغ راند، المسؤول الكبير في دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية خلال إدارة بايدن، لمجلة نيوزويك: “أهم ما يمكن أن يفعله الكونغرس هو رفع الحد الأقصى لعدد حاملي البطاقة الخضراء، حتى لا يضطر أصحاب العمل الدائمون إلى استخدام برنامج H1B في المقام الأول.
“فيما يتعلق بتدابير السلطة التنفيذية التي لا تتطلب موافقة الكونجرس، فقد عالجنا الكثير من حالات إساءة استخدام تأشيرة H-1B خلال إدارة بايدن من خلال القضاء على الاحتيال في عملية التسجيل وإصدار لائحة متوازنة مع المزيد من أدوات التنفيذ.”
