ترجمة: رؤية نيوز
انضم عمدة مدينة نيويورك المنتخب، زهران ممداني، إلى عمال ستاربكس في الاعتصام يوم الاثنين للاحتفال بتسوية بقيمة 38.9 مليون دولار توصلت إليها المدينة مع سلسلة المقاهي الشهيرة بعد تحقيق عمالي استمر لسنوات.
كجزء من هذه التسوية، ستدفع ستاربكس 35.5 مليون دولار لما لا يقل عن 15 ألف عامل لانتهاكهم قانون أسبوع العمل العادل في المدينة، والذي يُلزم شركات الوجبات السريعة بتزويد موظفيها بجداول عمل منتظمة مُحددة قبل أسبوعين.
وصرحت وزارة حماية المستهلك والعمال بأن هذه التسوية تُمثل أكبر تسوية من نوعها في تاريخ المدينة.
وكان ممداني، الذي رافقه عمال المقاهي النقابيون المضربون، قد تعهد يوم الاثنين بأن إدارته ستدعم العمال و”تحاسب هذه الشركات”.
وقال ممداني، الاشتراكي الديمقراطي الذي من المقرر أن يؤدي اليمين الدستورية كعمدة في الأول من يناير: “عندما أصبح عمدة هذه المدينة، سأواصل الوقوف في صفوف الاعتصام مع العمال في جميع أنحاء الأحياء الخمسة”، وأضاف: “نريد بناء إدارة تتميز بالوقوف إلى جانب العمال في كل خطوة على الطريق”.
وأضاف: “عندما تكون عمدة مدينة نيويورك، لديك منبر… منبر يمكنك من خلاله التحدث عن مئات المرات التي انتهكت فيها ستاربكس قوانين العمل”.
وانضم إلى ممداني في صفوف الاعتصام السيناتور بيرني ساندرز (مستقل) عن ولاية فيرمونت. وقال ساندرز إنه “شرف” لهم “الوقوف إلى جانب عمال ستاربكس المضربين”.
وأعلنت إدارة العمدة المنتهية ولايته إريك آدامز، الذي انسحب من السباق في سبتمبر، عن التسوية مع ستاربكس. وقال آدامز في بيان إن هذه الاتفاقية “التاريخية” “ستعيد عشرات الملايين من الدولارات إلى جيوب سكان نيويورك الكادحين”.
طُبِّق قانون أسبوع العمل العادل في المدينة عام ٢٠١٧، ويهدف إلى جعل جداول عمل عمال التجزئة أكثر اتساقًا من خلال منع إلغاء المناوبات في اللحظات الأخيرة وجدولة “الاستدعاء”، حيث يجب على الموظفين التواجد للعمل دون الحاجة إلى ذلك. كما يتضمن القانون شروطًا خاصة بمطاعم الوجبات السريعة، بما في ذلك إشعار قبل ١٤ يومًا من الموعد المحدد.
يشبه هذا القانون في نيويورك القوانين التي صدرت في مدن تقدمية أخرى في السنوات الأخيرة بدعم من النقابات العمالية ومراكز العمال.
وصرحت ستاربكس في بيان لها بأنها تدعم أهداف القانون، لكن “تعقيده يُشكّل تحديات واقعية”.
وقالت الشركة: “إليكم الحقيقة: حتى التغييرات الطفيفة في الجدول قد تُؤدي إلى انتهاك بموجب القانون”. “يُعامل القانون أي تعديل تقريبًا كمشكلة محتملة – حتى بدء المناوبة بعد ساعتين من الموعد المخطط له، حتى لو ظل إجمالي الساعات والأجر كما هو”.
صرحت ستاربكس أن المزيد من الموظفين يحصلون هذه الأيام على جداول عمل تناسب حياتهم، بينما تلتزم الشركة بالقوانين المحلية مثل قانون أسبوع العمل العادل.
عندما أصبح عمدة هذه المدينة، سأواصل الاعتصام مع العمال في جميع أنحاء الأحياء الخمسة. زهران ممداني
تأتي هذه التسوية في وقت يحاول فيه موظفو ستاربكس في أكثر من 600 متجر حول البلاد التفاوض على أول اتفاقياتهم الجماعية مع الشركة. وتقول نقابة “عمال متحدون” إنها تمثل الآن حوالي 11,000 عامل في ستاربكس يطالبون بزيادة الأجور وتحسين المزايا.
أضرب عمال بعض هذه المتاجر في الأيام الأخيرة في محاولة للضغط على الشركة للتوصل إلى اتفاق. وكما ذكرت صحيفة هافينغتون بوست مؤخرًا، فقد مر ما يقرب من أربع سنوات منذ فوز النقابة بأول انتخابات لها في متجر شمال ولاية نيويورك، مما سبق موجة احتجاجات وطنية.
لدى ستاربكس حوالي 10,000 موقع مملوك للشركة في الولايات المتحدة، وقد أفادت الشركة بأن أقل من 1% منها تأثر بالإضرابات الأخيرة.
اتهم كل طرف الآخر بعرقلة مفاوضات العقد. وصرحت جاسي أندرسون، المتحدثة باسم الشركة، لصحيفة هاف بوست في رسالة بريد إلكتروني أن الشركة مستعدة للقاء النقابة على طاولة المفاوضات. وأضافت أندرسون: “بدلاً من ذلك، يركزون على تنظيم احتجاج والترويج له في مدينة نيويورك، حيث يمثلون 200 شريك فقط من أصل 4,500 شريك في المدينة”.
وقال ممداني خلال الاحتجاج إن مقترحات عمال المقاهي “لم تكن مطالب جشعة” بل “مطالب بالنزاهة”.
