أخبار من أمريكاعاجل
مع تولي ممداني قيادة مدينة نيويورك…جهاز الشرطة يشهد تقدمًا واستقرارًا
ترجمة: رؤية نيوز
يتولى عمدةٌ ذو توجه إصلاحي قيادة مدينة نيويورك في وقتٍ يشهد فيه أكبر جهاز شرطة في البلاد استقراراً ملحوظاً، مُشيداً بانخفاض جرائم العنف المسلح والقتل، مع بقاء قيادته الحالية في مناصبها.
تستمر مفوضة شرطة نيويورك، جيسيكا تيش، في منصبها تحت قيادة العمدة المنتخب التقدمي، زهران ممداني، موفرةً قيادةً مستدامةً لما يقرب من 35 ألف عنصر من أفراد الشرطة، بعد أن أصبحت رابع مفوضة شرطة تتولى المنصب في إدارة آدمز التي شابتها فضائح عديدة.
منذ تولي تيش منصبها، تم إيقاف الترقيات وعمليات النقل المشكوك فيها تماماً، بينما عاد مسؤولون تنفيذيون سابقون في شرطة نيويورك يتمتعون بسمعة طيبة لتعزيز فريقها التنفيذي.
ورغم هذه التغييرات، لا تزال هناك تساؤلات حول أدوات تشغيلية رئيسية، مثل مستقبل فريق الاستجابة الاستراتيجية – وهو وحدة متخصصة داخل شرطة نيويورك تُستخدم للسيطرة على الحشود والفعاليات الكبرى – واستخدام قاعدة بيانات العصابات، وغيرها.
تُقدّم تيش وفريقها إحاطاتٍ لإدارة ممداني الجديدة حول أداء شرطة نيويورك وكيفية تحقيقها انخفاضًا في معدلات الجريمة، بما في ذلك في نظام النقل العام، الذي شهد العديد من جرائم القتل والاعتداءات البارزة خلال السنوات الأربع الماضية.
وقالت تيش في إحاطةٍ عُقدت في ديسمبر بشأن سلامة مترو الأنفاق: “أجريتُ عددًا من المحادثات المثمرة مع العمدة المُنتخب وفريقه، ونُقدّم إحاطاتٍ حول مواضيع مختلفة، وما يُمكنني قوله هو أن العمدة المُنتخب وفريقه مُلتزمون بالأمن العام، وهم راضون جدًا عن النتائج التي يُحققونها، سواءً في مترو الأنفاق تحت الأرض أو فوقها”.
وسلّطت المفوضة الضوء يوم الثلاثاء على “الانخفاض غير المسبوق في جرائم العنف” هذا العام، مُشيرةً في منشورٍ على موقع X إلى أن شرطة نيويورك سجّلت، حتى عشية عيد الميلاد، ألف حادث إطلاق نار أقل مما سجّلته قبل أربع سنوات.
أبدى ممداني، الذي كان في السابق من أشد منتقدي شرطة نيويورك، تراجعًا في موقفه من خلال الإبقاء على تيش في منصبها، وهي مسؤولة تنفيذية في الشرطة لا تتفق معه أيديولوجيًا، لكنها تحظى بدعم قادة الأعمال، وجهات إنفاذ القانون، والشخصيات السياسية النافذة، وغيرهم.
ومن بين أهدافه إنشاء وكالة مدنية جديدة تُعرف باسم “إدارة السلامة المجتمعية”، والتي ستستخدم استراتيجيات وقائية مجتمعية لمعالجة التشرد والأمراض النفسية.
وقال ممداني في بيانٍ له بشأن تعيينها: “لقد أعجبتُ بعملها في مكافحة الفساد في المستويات العليا من إدارة الشرطة، وخفض معدلات الجريمة في مدينة نيويورك، والدفاع عن سكان نيويورك في وجه الاستبداد”، وأضاف أنهما سيعملان معًا لضمان تركيز الشرطة على الجرائم الخطيرة والعنيفة. وتابع: “معًا، سنُنشئ مدينةً يشعر فيها ضباط الشرطة والمجتمعات التي يخدمونها بالأمان، وأنهم ممثلون تمثيلًا جيدًا، ويفخرون بأن تكون نيويورك موطنهم”.
انخفاض حوادث إطلاق النار والقتل
يبرز انخفاض ملحوظ في عدد حوادث إطلاق النار في إحصائيات شرطة نيويورك مع اقتراب نهاية العام، بالتزامن مع انخفاض على المستوى الوطني من ذروتها في عام 2021، وفقًا لإحصائيات جمعها أرشيف العنف المسلح.
وحتى 21 ديسمبر، بلغ عدد حوادث إطلاق النار 674 حادثة خلال العام، بانخفاض يقارب 24% عن 886 حادثة خلال الفترة نفسها من العام الماضي، بحسب الإحصائيات.
كما بلغ عدد ضحايا إطلاق النار 841 ضحية، بانخفاض يقارب 22% عن 1077 ضحية خلال الفترة نفسها من العام الماضي، وفقًا للسجلات، وشهدت الأشهر الأحد عشر الأولى من العام أدنى عدد من حوادث إطلاق النار والضحايا منذ أن بدأت شرطة نيويورك بتسجيل الإحصائيات، متجاوزةً بذلك الأرقام القياسية المسجلة في عام 2018، وفقًا لبيان صحفي صادر عن الشرطة.
ويعزو مسؤولو شرطة نيويورك انخفاض حوادث إطلاق النار إلى خطة الحد من العنف التي طبقوها خلال الصيف، حيث تم نشر ما يصل إلى 2300 ضابط بزي رسمي في المناطق التي شهدت أعلى معدلات الجريمة وحوادث إطلاق النار، حيث قام الضباط بدوريات راجلة ليلية بالقرب من مراكز الشرطة، والمساكن العامة، وشبكة مترو الأنفاق، في 72 منطقة تغطي 59 حيًا.
وتشير الإحصاءات إلى انخفاض جرائم القتل بنسبة 21% تقريبًا، حيث بلغت 297 جريمة حتى الآن هذا العام، مقارنةً بـ 375 جريمة في عام 2024.
كما انخفضت جرائم أخرى خطيرة، مثل السطو والسرقة والسرقات الكبرى وسرقة السيارات، مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024، وفقًا للإحصاءات. وعلى الرغم من هذا الانخفاض في بعض فئات الجرائم، فقد ارتفعت جرائم الاغتصاب بنسبة 16% تقريبًا، حيث سُجلت 1999 حادثة هذا العام، مقارنةً بـ 1728 حادثة العام الماضي، كما تشير الإحصاءات إلى ارتفاع طفيف في جرائم الاعتداء الجسيم.
وقالت تيش في بيان يوم الثلاثاء: “خلال الأشهر الأحد عشر الأولى من العام، سجلت مدينة نيويورك أدنى عدد من حوادث إطلاق النار وضحاياها في التاريخ المسجل”. “هذه المكاسب التاريخية هي ثمرة استراتيجيتنا الأمنية الدقيقة، والتزام ضباطنا بتنفيذها بانضباط وتفانٍ يليقان بهذا العمل النبيل. خطتنا ناجحة، والتقدم ملموس.”
ويعزو رئيس شرطة نيويورك، مايكل ليبتري، انخفاض العنف إلى جمع البيانات، والتعاون، ونشر عناصر إضافية من الشرطة.
فقال ليبتري لشبكة CNN: “إنّ ما أثّر بشكلٍ واضحٍ وفعّالٍ على مستوى جرائم العنف في شوارع نيويورك هو أداة تحليل البيانات التي تُحلّل تجمّع حوادث العنف في المدينة بناءً على كثافتها السكانية”.
وأوضح ليبتري أنّ البيانات التفصيلية تُحدّد مواقع وقوع جرائم العنف، كالقتل وإطلاق النار والاعتداءات والسرقات، بينما تتبادل الأقسام، مثل قسم مكافحة المخدرات وقسم مكافحة العنف المسلّح، المعلومات وتتعاون فيما بينها، وأضاف أنّه يتمّ نشر المزيد من الضباط في تلك المناطق المضطربة خلال عطلات نهاية الأسبوع، حيث تكثر جرائم العنف.
وتابع ليبتري: “لدينا الآن 2000 ضابط راجلة خلال تلك الأيام، بينما كان العدد في السابق نصف العدد تقريبًا”.
وفي أغسطس، أطلقت شرطة نيويورك قسم “جودة الحياة”، الذي استجاب لأكثر من 530 ألف مكالمة على الرقم 311، ما ساهم، بحسب الشرطة، في تقليل أوقات الاستجابة للحالات غير الطارئة بمقدار 20 دقيقة، حيث انتقد البعض فرق تحسين جودة الحياة، معتبرينها عودة لنهج “النوافذ المكسورة” الذي كان يتمحور حول مكافحة الجرائم الصغيرة للحد من الجرائم الكبيرة.
ودافع ليبتري عن البرنامج قائلاً: “إنهم موجودون للاستجابة لطلبات الخدمة من المجتمع. هذا هو دورهم. عندما يستغرق الأمر ساعتين للوصول إلى بلاغ على الرقم 311 عن مجموعة كبيرة مشاغبة تشرب الخمر وتلعب النرد، فهذه مشكلة. أما الآن، فقد تحسن الوضع كثيراً.”
انضمام المزيد من الضباط مع مغادرة آخرين
في حين تُركز الاستراتيجيات على خفض معدلات الجريمة، وظّفت شرطة نيويورك أكثر من 4000 ضابط جديد في عام 2025، وهو أكبر عدد من الضباط الجدد في تاريخها، ليصل إجمالي عدد أفرادها إلى 34700.
وعلى الرغم من ذلك، يقول مسؤولون في جمعية الشرطة الخيرية، وهي النقابة التي تمثل الضباط العاديين، إن عدد الضباط المتقاعدين يعوض جزءًا من إجمالي عدد التعيينات الجديدة، وتشير إحصاءات الجمعية إلى أن أكثر من 3400 عضو قد استقالوا أو تقدموا بطلبات تقاعد خلال الاثني عشر شهرًا الماضية.
في غضون ذلك، تحاول منظمات إنفاذ القانون – من وحدات الشرطة في المدن الصغيرة إلى وكالة فيدرالية ضخمة – استقطاب ضباط شرطة نيويورك مستخدمةً اسم ممداني كجزء من أحدث عروضها الترويجية.
ويعتمد هذا التوجه بشكل كبير على ما يعتبره المعارضون السياسيون والنقاد سمات بارزة لفترة ولاية ممداني كرئيس للبلدية: الفوضى الواضحة، وانعدام القانون، ونقص الدعم لضباط الشرطة. وقد صرّح ممداني، عند سؤاله، بأنه يعتزم دعم الشرطة وإنفاذ القانون.
وقال دوغلاس غريفيث، رئيس نقابة ضباط شرطة هيوستن، الذي يقود مبادرة على وسائل التواصل الاجتماعي لاستقطاب ضباط شرطة مدينة نيويورك: “وصف شرطة نيويورك بالعنصرية، ومعاداة المثليين، والفساد، وهدد بتقليص ميزانيتها”.
وأضاف: “نعلم من واقع خبرتنا أن المرء لا يرغب بالعمل لدى شخص لا يحترمه ويريد أن يصفني (الشرطي) بالعنصرية. من الواضح أنه لم يسبق له العمل مع شرطة نيويورك قبل ترشحه لمنصب العمدة، ولديه مشاعر سلبية للغاية تجاههم”.
وخلال حملته الانتخابية، نأى ممداني بنفسه عن بعض تصريحاته الأكثر إثارة للجدل حول شرطة نيويورك، والتي تضمنت دعوته لتقليص ميزانيتها، ووصفها بـ”العنصرية” و”الشريرة”.
في يونيو 2020، نشر ممداني على موقع X: “لسنا بحاجة إلى تحقيق لنعرف أن شرطة نيويورك عنصرية، ومعادية للمثليين، وتشكل تهديدًا خطيرًا للأمن العام. ما نحتاجه هو #تقليص_ميزانية_شرطة_نيويورك”.
منذ فوز ممداني في انتخابات رئاسة البلدية في نوفمبر، صرّح بنيته دعم الشرطة، واستمر في النأي بنفسه عن تلك التصريحات، وزار ممداني النصب التذكاري للشرطة في مانهاتن السفلى بعد فترة وجيزة من إعلان مكتبه قرار الإبقاء على تيش.
“نحاول استغلال الوضع”
وقال غريفيث إن فكرة محاولة استمالة الضباط إلى إدارته باستخدام ممداني بدأت فعليًا قبل نحو عام، عندما كان في مؤتمر لنقابة الشرطة وتحدث مع ضباط شرطة نيويورك حول فكرة العمل تحت قيادة ممداني، الذي كان لا يزال مرشحًا للمنصب الذي فاز به في نهاية المطاف.
في حين قال قائد شرطة مقاطعة فولوسيا، مايكل تشيتوود، إنه يحاول منذ سنوات استقطاب ليس فقط ضباط شرطة نيويورك، بل أيضًا ضباط شرطة من المدن الكبرى، للعمل في مكتبه في فلوريدا، وأضاف تشيتوود أن شرطة نيويورك هي الأفضل تدريبًا، وعادةً ما تكون في طليعة استراتيجيات العمل الشرطي المبتكرة.
وقال تشيتوود: “إذا صدّقتَ الخطابات، وإذا صدّقتَ كل ما نشره خلال مسيرته العامة، فمن الصعب تصديق أن إلغاء تمويل الشرطة وتقييد حركتهم لن يحدث”، وأضاف: “إذا أراد (ممداني) تنفيذ خططه، فلن يجد هؤلاء الأشخاص وظائفهم في غضون ستة أشهر”.
وأوضح تشيتوود، الذي يشرف حاليًا على 538 ضابطًا، أنه تلقى العديد من الاتصالات من آباء ضباط شرطة نيويورك الحاليين، يطلبون منه التحدث إلى أبنائهم أو بناتهم على أمل إقناعهم بالاستقالة. وقال تشيتوود إن محاولاتهم باءت بالفشل حتى الآن.
وأضاف: “نحن نحاول استغلال الوضع. نبحث عن أشخاص يرغبون في بدء حياة جديدة وسيحصلون على الدعم من الإدارة (أنا) والمسؤولين المنتخبين”.
ولا يقتصر الأمر على وحدات الشرطة المحلية فحسب، بل شنت إدارة الهجرة والجمارك حملةً علنيةً واسعةً لتجنيد ضباط من شرطة نيويورك، وكانت الإدارة قد نشرت سابقًا رسالة تجنيد على وسائل التواصل الاجتماعي تدعو فيها ضباط الشرطة إلى “الدفاع عن الوطن” و”العمل تحت قيادة رئيس ووزير يدعمان ويدافعان عن إنفاذ القانون، لا أن يقلصا ميزانيته أو يشوها صورته”.
وكان ممداني من أشد منتقدي إدارة الهجرة والجمارك، حيث صرّح لشبكة CNN بأنه لن يسمح لشرطة نيويورك بالانخراط أو التعاون مع الإدارة في مجال إنفاذ قوانين الهجرة المدنية.
وقال كيرك بوركهالتر، المحقق المتقاعد من شرطة نيويورك والأستاذ الحالي في كلية الحقوق بنيويورك، إن أقسام الشرطة الأصغر حجمًا دأبت على تجنيد ضباط من شرطة نيويورك لأنها تضم أفضل الضباط تدريبًا.
وأضاف بوركهالتر: “إنك تحصل على كوادر مُجرّبة ومُدرّبة، ولن تحتاج إلى استثمار مبالغ طائلة في التدريب. لقد شهد ضباط شرطة نيويورك جميع أنواع المواقف”.
ووصف بوركهالتر، مدير مشروع شرطة القرن الحادي والعشرين في جامعته، والذي يعمل مع إدارات الشرطة والبلديات لتطوير إصلاحات شرطية بالتعاون مع المجتمعات التي تخدمها، استراتيجيات استقطاب الضباط بأنها تبثّ الخوف، كما قال بوركهالتر: “المشكلة الحقيقية هنا هي وجود قدر هائل من الإسلاموفوبيا”.
وأضاف: “إن إنفاذ القانون يخدم الجمهور. إن مجرد التفكير أو التلميح إلى أن ضابط الشرطة لا يستطيع أداء واجبه بناءً على هوية المسؤول المنتخب يُرسّخ عقلية “نحن ضدّهم”.
في غضون ذلك، لم يقتصر بقاء تيش في منصبه على تهدئة مخاوف قادة الأعمال ومحللي الأمن فحسب، بل وفّر أيضًا قدرًا من الاستقرار لشرطة نيويورك.
تيش، وريثة ثروة عائلة لويز، موظفة حكومية مخضرمة، شغلت سابقًا منصب مفوضة إدارة الصرف الصحي وكبيرة مسؤولي التكنولوجيا في المدينة، وتحظى بتقدير كبير في الأوساط الحكومية، وقد عُيّنت في هذا المنصب عقب سلسلة من فضائح الفساد البارزة التي هزّت إدارة الشرطة في عهد رئيس البلدية السابق إريك آدامز.
وقال باتريك هندري، رئيس جمعية الشرطة الخيرية، إنّ معنويات الضباط من الرتب الدنيا كانت منخفضة لسنوات عديدة، وأضاف هندري أنه على الرغم من أن بقاء تيش في منصبها قد ساهم في تعزيز شعور الضباط بالدعم، إلا أن طبيعة العمل هي ما يجعل الانتقال إلى وكالات أخرى، مثل إدارات الشرطة في لونغ آيلاند المجاورة أو غيرها خارج الولاية، يبدو مغريًا.
وفي ديسمبر، وجّهت تيش رسالة إلى الضباط من الرتب الدنيا، تطلب منهم تقديم ملاحظاتهم حول كيفية تحديث الإدارة، وأخبرتهم أن شرطة نيويورك ستجري مجموعات نقاش مركزة وترسل استبيانات، وذلك بهدف تحليل كل شيء “من العمل الشرطي إلى الأعمال الورقية”، وفقًا لنسخة من الرسالة.
وقال هندري: “لقد ساهم بقاء مفوضة الشرطة في استقرار الوضع، لكننا ما زلنا نمر بفترة ركود حيث المعنويات منخفضة”. “إنهم قلقون بشأن مجلس مراجعة شكاوى المدنيين. إنهم قلقون بشأن جميع أوجه القصور التي نعاني منها.”
ولا تشير الإحصاءات التي جمعتها نقابة ضباط الشرطة حتى الآن إلى نزوح فعلي من صفوف الضباط، حيث قال هندري إن المناخ السياسي الحالي في نيويورك لا يُجبر ضباط الشرطة على تغيير حياتهم جذريًا. حيث يعود ذلك في الغالب إلى مشاكل تتعلق بجودة الحياة، والتي تتراوح بين الأجور وضغوط العمل في شرطة نيويورك، التي يرى هندري أنها تعاني من نقص في الموظفين منذ سنوات.
وأضاف هندري: “لا أعتقد أنهم في هذه المرحلة يتخذون قرار البقاء أو الرحيل بناءً على من سيخلفهم في منصب العمدة. أعتقد أنهم يتخذون هذه القرارات بناءً على ظروفهم العائلية وما هو الأفضل لهم. لا يرغب أي ضابط شرطة في أن يكون على الصفحة الأولى من الصحيفة. إنهم يريدون الخروج لأداء عملهم يوميًا دون التعرض للتدقيق المفرط أثناء اتباعهم للقواعد المطلوبة منهم.”
