ترجمة: رؤية نيوز
في عام 2024، استمر نمو الوظائف في التباطؤ، واستقر مرة أخرى في وتيرة مألوفة كانت متوافقة تقريبًا مع وتيرة خلق الوظائف في الفترة 2010-2019.
وخلال شهر نوفمبر، أضاف الاقتصاد الأمريكي حوالي 180 ألف وظيفة شهريًا، حيث ارتفع معدل البطالة لكنه ظل بالقرب من أدنى مستوياته التاريخية.
ساعدت هذه التدابير الرئيسية في طمأنة بعض الناس بأن الاقتصاد الأمريكي المرن والمتنامي يتجه ببطء نحو “الهبوط الناعم” المراوغ المتمثل في كبح التضخم دون الانزلاق إلى الركود.
ومن المرجح أن يصبح شكل ذلك خلال شهر ديسمبر أكثر وضوحًا يوم الجمعة عندما يصدر مكتب إحصاءات العمل تقرير الوظائف النهائي لعام 2024 في الساعة 8:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي.
ويتوقع خبراء الاقتصاد أن يكون نمو الوظائف الشهر الماضي قويًا – ولكن معتدلاً نسبيًا – عند 153 ألف وأن معدل البطالة لم يتزحزح عن 4.2٪، وفقًا لتقديرات إجماع FactSet.
فقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في شركة الرواتب ADP، يوم الأربعاء: “لقد سجل عام 2024 سوق عمل مستقرة للغاية، حيث كان العرض والطلب في حالة توازن لأول مرة بعد الوباء”.
في حين كانت الثبات والقوة والصلابة من الموضوعات المستمرة في سوق العمل خلال العام الماضي، فإن عام 2025 لديه القدرة على أن يكون أي شيء آخر.
وقالت: “لا أعتقد أننا سنظل مستقرين. من المعروف أن الاقتصادات تتغير بسرعة كبيرة”.
وفي الأشهر الأخيرة، بدأ التحول النموذجي الذي نراه في أسواق العمل الصحية يزداد تعقيدًا؛ حيث انخفض نشاط التوظيف إلى أدنى مستوى له منذ عقد من الزمان، وكان المزيد والمزيد من العمال يبقون في أماكنهم وكانت عمليات البحث عن الوظائف تستغرق وقتًا أطول بكثير.
ومن جانبه قال كوري ستاهلي، الخبير الاقتصادي في Indeed Hiring Lab “لا يزال سوق العمل هذا صحيًا إلى حد ما، إن سوق العمل مقسمة إلى حد كبير. ستعتمد تجربتك مع سوق العمل إلى حد كبير على الصناعة أو المهنة التي تعمل بها”.
وقد نُسب التباطؤ والتردد إلى عوامل لا حصر لها، بما في ذلك التطبيع بعد الوباء، ونمو الوظائف الذي تقوده بعض الصناعات، وأسعار الفائدة المرتفعة، والتقدم التكنولوجي، وعدم اليقين الصريح بشأن اتجاه الاقتصاد، والأحداث العالمية والسياسات المحتملة للرئيس المنتخب دونالد ترامب.
الصناعات التي تواجه رياحًا معاكسة في عام 2025
يمكن الإجابة على بعض أكبر علامات الاستفهام هذه في الأشهر المقبلة – وخاصة فيما يتعلق بسياسات التجارة والهجرة والضرائب والمالية التي يمكن أن تدعم بعض الصناعات أو تعوق البعض الآخر بشكل كبير.
فقالت إليز جولد، الخبيرة الاقتصادية البارزة في معهد السياسة الاقتصادية، “لا يحدث سوق العمل في فراغ”. “في الوقت الحالي، الأمور قوية جدًا (بموجب مقاييس مثل نمو الأجور، ونسبة التشغيل المرتفعة إلى السكان، وانخفاض البطالة)، لكنني لا أرى أي سبب لتغيير هذه الأمور ما لم تكن هناك تغييرات كبيرة في السياسات”.
وأضافت: “ويبدو أن الإدارة القادمة ستجري بعض التغييرات على السياسة، وهو ما قد يتسبب في بعض الضعف في الاقتصاد”.
ولا تعد جولد وحدها بين خبراء الاقتصاد وغيرهم الذين دقوا ناقوس الخطر بشأن الكيفية التي قد تتسبب بها التعهدات مثل التعريفات الجمركية الصارمة، والترحيل الجماعي، والخطط الرامية إلى “تقليص حجم الحكومة” في تسارع التضخم ورفع تكاليف المعيشة؛ وتفاقم نقص الوظائف في الصناعات مثل الزراعة، والرعاية الصحية، وخدمة الأغذية، ورعاية الأطفال والبناء؛ وإعاقة الوكالات التي تقدم الخدمات لعامة الناس.
حيث كانت بعض الصناعات التي تواجه رياحًا معاكسة هي المحرك لمعظم مكاسب الوظائف خلال العام الماضي.
فمن يناير إلى نوفمبر، شكلت الرعاية الصحية الخاصة والمساعدة الاجتماعية 75٪ من إجمالي مكاسب الوظائف: 41٪ في الرعاية الصحية، و21٪ في الحكومة و13٪ في الترفيه والضيافة، وفقًا لمراجعة بيانات مكتب إحصاءات العمل.
وكتب ستاهلي وخبراء الاقتصاد في Indeed Hiring Lab في توقعات صدرت مؤخرًا لعام 2025: “إن هذا التركيز [الصناعي الثلاثي] مثير للقلق إلى حد ما بالفعل، وقد يصبح أكثر إثارة للقلق في عام 2025 إذا نفدت طاقة هذه الصناعات – وهناك مؤشرات على أنها كذلك”.
لقد تباطأت مكاسب الوظائف حيث لحقت هذه الصناعات بمستويات ما قبل الوباء، وقد تلين أكثر إذا نفذ ترامب وعود حملته الانتخابية، كما كتبوا في التوقعات.
التوقعات المتفائلة
قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter، إن هناك الكثير من التفاؤل بشأن انتعاش سوق العمل بشكل أكبر هذا العام.
وقالت “ربما تكون الزيادة في فرص العمل في نوفمبر هي الإشارة الأولى إلى تحسن التوظيف في عام 2025″، في إشارة إلى تقرير مسح فرص العمل ودوران العمالة الذي أظهر زيادة في الوظائف المتاحة.
وقالت إن السبب الأول للتفاؤل هذا العام هو أن بنك الاحتياطي الفيدرالي بدأ في خفض أسعار الفائدة في عام 2024.
وتعمل السياسة النقدية على تأخير، لذا فإن التخفيضات الثلاثة حتى الآن لا تزال تشق طريقها عبر الاقتصاد، وقد تكون هناك تخفيضات أخرى في المستقبل.
كما قالت بولاك: “إن حصة البنوك المستعدة لإقراض المستهلكين مستمرة في الارتفاع، وتُظهِر العديد من استطلاعات توقعات التجزئة تحسنًا بين تجار التجزئة، وتشير مؤشرات مثل إجمالي مبيعات المركبات إلى أن انخفاض تكاليف الاقتراض يحسن القدرة على تحمل التكاليف بشكل هادف بما يكفي الآن لزيادة المبيعات والنشاط”.
وقالت بولاك إن التأثير المتتالي في سوق العمل قد يتأخر قليلاً، مشيرة إلى أن الشركات تريد التأكد من أن نمو المبيعات مستدام قبل إضافة المزيد من الموظفين.
وقالت: “لكن كلما طالت مدة رؤية هذه التحسينات، زادت احتمالية حدوث انتعاش سوق العمل”.
وقالت أيضًا إن نشاط التوظيف ينتعش في القطاع المالي، مشيرة إلى الارتفاع الأخير في الأسواق بالإضافة إلى توقع تساهل اللوائح التنظيمية حول عقد الصفقات.
وقالت إنه من المحتمل جدًا أيضًا أن يستمر قطاع “الحكومة” في رؤية نمو الوظائف، على الرغم من وضعه في مرمى نيران الإدارة القادمة.
وقد تركزت معظم هذه المكاسب على المستوى المحلي والولائي، والتي شكلت 12.3٪ و 6.6٪ من إجمالي مكاسب الوظائف، كما تظهر بيانات BLS، وشكلت الوظائف الفيدرالية 2٪ فقط.
وقالت: “جزء كبير منها موجود مثل تكساس وفلوريدا ونيفادا – يعكس معظم التوظيف الحكومي السكان”. “لديك المزيد من معلمي المدارس العامة عندما يكون لديك أطفال في المنطقة؛ لديك المزيد من الشرطة عندما يكون لديك المزيد من الشركات وعائدات الضرائب والأشخاص الذين ينتقلون”.
وقالت بولاك: “لا أرى أن هذا مستهدف من قبل إدارات الكفاءة الحكومية. سيستمر ذلك وسيعكس فقط حقيقة أن الناس ينتقلون ويطالبون بالخدمات والمدارس والشرطة”.
ما تظهره البيانات قبل تقرير يوم الجمعة
أظهرت البيانات الاقتصادية التي تسبق تقرير الوظائف يوم الجمعة نشاطًا أكثر برودة، ولكن لا يزال مستقرًا، في سوق العمل.
وأشار تقرير مراقب عن كثب حول التوظيف في القطاع الخاص إلى أن نمو الوظائف “تراجع” في ديسمبر حيث أضاف أصحاب العمل ما يقدر بنحو 122 ألف وظيفة، وفقًا لمعالج الرواتب ADP. وقد مثل ذلك تراجعًا عن صافي المكسب البالغ 146 ألف وظيفة في القطاع الخاص الذي أبلغت عنه ADP لشهر نوفمبر.
وتباطأت مكاسب الأجور للأشخاص الذين بقوا في وظائفهم إلى 4.6٪، وهي أبطأ وتيرة منذ يوليو 2021، وفقًا لتقرير ADP.
وقالت نيلا ريتشاردسون من ADP خلال مكالمة صحفية صباح الأربعاء إنه على الرغم من تباطؤ مكاسب الوظائف بشكل كبير عن النمو الهائل في التوظيف الذي شهدناه أثناء التعافي من الوباء، فإن سوق العمل بشكل عام لا يتعثر.
وقالت إن جزءًا من هذا الاستقرار يمكن أن يُعزى إلى انخفاض مستويات التسريح بالإضافة إلى ترك الأشخاص لوظائفهم طواعية، وأظهرت أحدث بيانات دوران العمالة، التي صدرت يوم الثلاثاء، أن مستويات الاستقالة كانت الأدنى منذ ذروة الوباء.
ومع ذلك، أظهر التقرير أيضًا أن نشاط التسريح ظل منخفضًا.
وأظهرت البيانات الجديدة الصادرة يوم الخميس أنه تم الإعلان عن عدد أقل من عمليات خفض الوظائف في ديسمبر مقارنة بالشهر السابق؛ ومع ذلك، يظل هذا النشاط مرتفعًا عن العام الماضي.
وأعلن أصحاب العمل في الولايات المتحدة عن 38792 تخفيضًا متوقعًا للوظائف في ديسمبر، بانخفاض 33٪ عن نوفمبر، وفقًا لتقرير جديد من شركة تشالنجر جراي آند كريسماس المتخصصة في إعادة التوظيف والتدريب.
ومع ذلك، ارتفعت هذه الإعلانات بنسبة 11٪ عن ديسمبر 2023، وفقًا للتقرير. ووفقًا لإحصاء تشالنجر، تم الإعلان عن 761358 تخفيضًا للوظائف طوال عام 2024، وهو أعلى رقم منذ الوباء في عام 2020 وقبل ذلك في عام 2009.
وقال أندرو تشالنجر، نائب الرئيس الأول لشركة تشالنجر جراي آند كريسماس، في بيان: “خضعت الشركات لتغيير غير عادي في عام 2024 بسبب التقدم التكنولوجي السريع والظروف الاقتصادية المتغيرة. يتوقع معظم أصحاب العمل المزيد من عدم اليقين مع الإدارة القادمة، مما يؤدي إلى تباطؤ التوظيف والمزيد من عمليات التسريح في الأمد القريب من مختلف القطاعات”.
انخفضت طلبات البطالة الأولية، التي تشير إلى تسريح العمال، الأسبوع الماضي إلى 201000، وهو أدنى إجمالي منذ فبراير 2024، وفقًا لبيانات وزارة العمل الصادرة يوم الأربعاء.
ويمكن أن تكون بيانات طلبات البطالة متقلبة – خاصة خلال العطلات – ويتم مراجعتها بشكل متكرر.
ارتفعت المطالبات المستمرة، التي يقدمها الأشخاص الذين تلقوا إعانات البطالة لمدة أسبوع على الأقل، بمقدار 33 ألف إلى 1.867 مليون، لتظل بالقرب من أعلى مستوى لها في ثلاث سنوات مما يشير إلى أن الأمر يستغرق وقتًا أطول حتى يجد العاطلون عن العمل عملاً.
وأظهر تقرير الوظائف لشهر نوفمبر – والذي تصدرته مكاسب قوية بلغت 227 ألف وظيفة بعد تقرير أكتوبر المشوه بشدة – أن الناس ظلوا عاطلين عن العمل في المتوسط لمدة 23.7 أسبوعًا (أكثر من خمسة أشهر)، وهي أعلى مدة منذ أبريل 2022.