إعادة موظفي وزارة الزراعة الأمريكية الذين طردتهم إدارة ترامب بشكلٍ جماعي إلى أعمالهم

ترجمة: رؤية نيوز

أعادت هيئة العمال – مؤقتًا على الأقل – ما يقرب من 6000 عامل متدرب مفصول من وزارة الزراعة، وفقًا لأمر صادر حديثًا حصلت عليه شبكة CNN.

يقوض الأمر، الصادر عن هيئة حماية أنظمة الجدارة، محاولات الرئيس دونالد ترامب لتقليص حجم الخدمة المدنية الفيدرالية وهو مؤشر رئيسي على أن عمليات التسريح الجماعي كانت غير قانونية وقد يتم إلغاؤها في النهاية من قبل المجلس.

كما يشير إلى أن المجلس قد يعكس نهج إدارة ترامب في عمليات الفصل الجماعي عبر العديد من الوكالات الأخرى في الحكومة الفيدرالية.

فقد العمال المتدربون، أي أولئك الذين كانوا في مناصبهم لمدة عام أو أقل، وظائفهم في وزارة الزراعة الأمريكية اعتبارًا من 13 فبراير، وكان السبب الذي قدمته إدارة ترامب للتخفيضات هو أن هؤلاء الموظفين “أظهروا أن [توظيفهم] الإضافي” لن يكون “في المصلحة العامة”.

وقد زعم مستشار خاص نظر في مطالبات الموظفين أمام مجلس العمال أن عمليات التسريح الجماعي بدت وكأنها لا تتبع القانون فيما يتعلق بكيفية تمكن الحكومة من خفض قوتها العاملة، وفي يوم الأربعاء وافقت هيئة حماية أنظمة الجدارة، في رأي كتبته عضوة المجلس جينا جريباندو.

وقالت جريباندو إن هذا يعني أن العمال يجب أن يتمكنوا من العودة إلى العمل على الفور، لمدة 45 يومًا على الأقل، بدءًا من يوم الأربعاء.

ويمكن للمستشار الخاص – وهو مكتب حكومي مختلف عن المستشارين الخاصين الأكثر شهرة في وزارة العدل مثل جاك سميث وروبرت مولر – الآن إجراء مزيد من التحقيقات ويمكن للمجلس أن ينظر مرة أخرى في الأسئلة القانونية حول عمليات التسريح الجماعي في وزارة الزراعة الأمريكية لتحديد ما إذا كانت عمليات الفصل غير قانونية.

وذكر الرأي أن العامل الرئيسي في القضية أمام المجلس، والذي تم إخفاء اسمه، كان فني غابات فقد وظيفته في 13 فبراير.

وقد أخبر المجلس أنه لم يتلق سوى ردود فعل إيجابية من قيادة الوكالة حول عمله ولم يتم تأديبه أبدًا بسبب مشاكل الأداء، كما لم يكن مشرفه على علم بأنه سيُطرد حتى ساعات قبل إخطاره، وفقًا لوثائق المجلس.

وقال المجلس يوم الأربعاء إن إعادة التعيين مخصصة لجميع موظفي وزارة الزراعة الأمريكية الذين تم فصلهم منذ 13 فبراير والذين أبلغتهم الإدارة أنهم سيفقدون وظائفهم بسبب الأداء. ووفقًا لوزارة الزراعة، فقد فقد ما لا يقل عن 5950 موظفًا تحت الاختبار وظائفهم منذ أسبوعين.

وقال رأي المجلس إن وزارة الزراعة يجب أن تُظهِر للمجلس في غضون خمسة أيام أنها امتثلت لإعادة الموظفين.

وهذه هي أول حالة فصل جماعي ناجحة، حتى في مرحلة أولية، لإعادة آلاف العمال تحت الاختبار الذين حاولت إدارة ترامب خفض عددهم.

حدثت عمليات فصل مثل هذه عبر العديد من الوكالات المختلفة، مع اندلاع التحديات في العديد من المحاكم الفيدرالية المختلفة وأمام مجلس حماية أنظمة الجدارة، وهي هيئة مستقلة داخل السلطة التنفيذية يحاول ترامب أيضًا التأثير عليها.

وتأتي هذه القضية في أعقاب قرار المجلس بإعادة ستة عمال تحت الاختبار مؤقتًا في الأسبوع الماضي في وكالات مختلفة فقدوا وظائفهم منذ تولي ترامب منصبه.

كما ألغت المحاكم في الأيام الأخيرة محاولات ترامب لطرد اثنين من مسؤولي حماية العمال المتورطين في هذه القضايا؛ وهما المستشار الخاص هامبتون ديلينجر، الذي سيواصل التحقيق في عمليات الفصل، وعضو مجلس إدارة MSPB، كاثي هاريس.

وقال ديلينجر في بيان في وقت سابق من هذا الأسبوع: “يبدو أن الآلاف من عمليات الفصل تحت الاختبار في وزارة الزراعة الأمريكية قد تم تنفيذها بطريقة غير متسقة مع قوانين الموظفين الفيدرالية”. “في معظم الحالات، لا يجوز فصل الموظفين تحت الاختبار إلا إذا أظهر أداؤهم أو سلوكهم الفردي المحدد أنهم غير لائقين للعمل الفيدرالي”.

كما يشير ذلك إلى أن المجلس قد يعكس نهج إدارة ترامب تجاه عمليات الفصل الجماعي عبر العديد من الوكالات الأخرى في الحكومة الفيدرالية.

لقد فقد العمال الذين يعملون تحت الاختبار، أي أولئك الذين ظلوا في مناصبهم لمدة عام أو أقل، وظائفهم في وزارة الزراعة الأمريكية اعتبارًا من 13 فبراير.

وكان السبب الذي قدمته إدارة ترامب لتخفيضات الرواتب هو أن هؤلاء الموظفين “أثبتوا أن [توظيفهم] الإضافي” لن يكون “في المصلحة العامة”.

وقد زعم مستشار خاص نظر في مطالبات الموظفين أمام مجلس العمال أن عمليات التسريح الجماعي بدت وكأنها لا تتبع القانون بشأن كيفية تمكن الحكومة من خفض قوتها العاملة. وفي يوم الأربعاء، وافقت هيئة حماية أنظمة الاستحقاق، في رأي كتبته عضوة المجلس جينا جريباندو.

وهذا يعني أن العمال يجب أن يتمكنوا من العودة إلى العمل على الفور، على الأقل لمدة 45 يومًا، بدءًا من يوم الأربعاء، كما قال جريباندو.

ويمكن للمستشار الخاص – وهو مكتب حكومي مختلف عن المستشارين الخاصين الأكثر شهرة في وزارة العدل مثل جاك سميث وروبرت مولر – الآن إجراء مزيد من التحقيقات ويمكن للمجلس أن ينظر مرة أخرى في الأسئلة القانونية حول عمليات التسريح الجماعي في وزارة الزراعة الأمريكية لتحديد ما إذا كانت عمليات الفصل غير قانونية.

قال الرأي إن العامل الرئيسي في القضية أمام المجلس، والذي تم إخفاء اسمه، كان فني غابات فقد وظيفته في 13 فبراير.

وقد أخبر المجلس أنه لم يتلق سوى ردود فعل إيجابية من قيادة الوكالة حول عمله ولم يتم تأديبه أبدًا بسبب مشاكل الأداء، كما ذكرت وثائق المجلس أنه لم يكن مشرفه على علم بأنه سيتم فصله حتى ساعات قبل إخطاره.

وتعد هذه هي أول قضية فصل جماعي ناجحة، حتى في مرحلة أولية، لإعادة آلاف العمال تحت الاختبار الذين حاولت إدارة ترامب خفض عددهم.

وقد حدثت عمليات فصل مثل هذه عبر العديد من الوكالات المختلفة، مع اندلاع التحديات في العديد من المحاكم الفيدرالية المختلفة وأمام مجلس حماية أنظمة الجدارة، وهي هيئة مستقلة داخل السلطة التنفيذية يحاول ترامب أيضًا التأثير عليها.